PE all inclusive Pakete

Paket 1

Personalentwicklungs-Beratung Wir erstellen im Dialog mit Ihnen und Ihren Führungskräften Ihr passendes Personalentwicklungskonzept. Wie können Sie für die Zukunft das richtige Personal finden? Wie können Sie das richtige Personal langfristig binden? Welche Strukturen der Personalarbeit und Personalentwicklung sind für Ihr Unternehmen die zu 100% passenden? Funktionierende Personalentwicklung braucht einen innerbetrieblichen Dialog mit den Führungskräften. Jede Maßnahme muss möglichst aufwandarm in bestehende Prozesse eingearbeitet werden. Wir achten auf ein optimiertes Kosten-Nutzen-Verhältnis. Dafür sind wir die Experten. Nach der Konzeptionierung der Personalentwicklung begleiten und beraten wir Sie in der Umsetzung und sind Ihre Ansprechpartner bei auftretenden Konflikten. Lohn- und Gehaltsrechnung Wir erledigen für Sie die Abrechnung Ihrer Löhne und Gehälter, zuverlässig und rechtssicher. Dabei sind wir natürlich immer für Ihre Anliegen erreichbar. Mitarbeitermotivation/Teamentwicklung Die Kernzelle betrieblicher Leistung ist nicht der Mitarbeiter, sondern das Team. Teure und zeitraubende Konflikte können durch regelmäßige Wartung der Zusammenarbeit in den Teams verhindert werden. Teamentwicklung richtig angewandt spart Nerven, Zeit und Geld. Teamentwicklung richtig angewandt ist reine Mitarbeitermotivation – und Ihn Gewinn. Wir erledigen das für Sie.

Ihr Nutzen:

  1. Sie bekommen ein für Sie optimiertes Konzept, wie Sie Ihr Unternehmen personell zukunftssicher machen können und setzen dieses Konzept mit uns um. Wir beraten Sie und Ihre Führungskräfte langfristig, auch im Konfliktfall.
  2. Sie bekommen zuverlässig eine rechtssichere Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter/innen zu günstigen Konditionen.
  3. Wir motivieren Ihre Mitarbeiter/innen und pflegen die reibungslose Zusammenarbeit in Ihren Arbeitsteams.

Auf alle weiteren Leistungen (z.B. das Recruiting von Fachkräften), erhalten Sie 5% Rabatt.

Paket 2

zusätzlich zu Paket 1   Potentialbeurteilung/Profiling Welcher Chef, welche Chefin kennt nicht folgende Situationen …?

  • man beobachtet einen Motivationsabfall von leistungsstarken Mitarbeitern, ohne das man so richtig eine Erklärung dafür findet. Dabei haben sich die äußeren Bedingungen nicht geändert …
  • sehr gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, ohne das es dafür Anzeichen gab …
  • Mitarbeiter, in die man große Hoffnungen gesetzt hat entwickeln sich eher zu Mittelmaß

Wer von Anfang an mit den hochleistungsfähigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in seinem Unternehmen in einem Entwicklungsdialog steht, wird diese Fachleute gezielt entwickeln und damit an das Unternehmen binden können. Wir erfassen mit Ihnen die Stärken, Talente, Entwicklungspotentiale und Entwicklungswünsche Ihrer Fachleute systematisch in einem langfristigen und individuellen Entwicklungsplan. Mit Ihnen gemeinsam setzen wir diesen Entwicklungsplan um. Führungskräfteentwicklung Wir entwickeln mit Ihnen einen gezielten Entwicklungsplan für Ihre Führungskräfte. Individuell, zielgerichtet und nachhaltig entwickeln wir die Führungskompetenzen Ihrer Mitarbeiter/innen. Die Bausteine unserer Führungskräfteentwicklung:

  • Motivation und Selbstmotivation
  • Führungswerkzeuge
  • Moderation
  • Teamentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Selbstmanagement
  • Präsentation

Wir kombinieren für Sie die modernsten Methoden der Personalentwicklung:

  • Coaching
  • Training
  • Entwicklungstandems
  • Intervision
  • Führungsteamentwicklung

Wir vermitteln Ihren Führungskräften alle notwendigen Kompetenzen und begleiten Ihre Mitarbeiter/innen durch alle Höhen und Tiefen des Führungsalltags.

Ihr Nutzen:

  1. Über die Leistungen des Pakets 1 hinaus bekommen Sie eine vollständige Führungskräfteentwicklung nach den modernsten Methoden der Personalentwicklung.
  2. Wir bieten Ihnen ein Personal-Entwicklungspaket für Ihr Unternehmen, dass den Preis herkömmlicher Personalarbeit mit dem Vielfachen an Leistung kombiniert.

Auf alle weiteren Leistungen (z.B. das Recruiting von Fachkräften), erhalten Sie 10% Rabatt.

Paket 3

zusätzlich zu Paket 2   Fachkräfteentwicklung Wir entwickeln mit Ihnen und Ihren Führungskräften die sozialen Kompetenzen Ihrer Spezialisten. Die Fachkräfte sind mehr denn je maßgeblich für die

  • reibungslose Zusammenarbeit
  • Repräsentation der Unternehmen nach außen
  • Führung von Projekten

Die Bausteine unserer Fachkräfteentwicklung

  • Kundenorientierte Kommunikation
  • Überzeugen und präsentieren
  • Verkaufen
  • Führen in Projekten
  • Selbst- und Zeitmanagement

Ihr Nutzen:

  1. Sie bekommen ein „Rundum-Sorglos-Paket“ der Personalentwicklung.
  2. Ihre Firma wird das Rennen um die bestqualifizierten Fachkräfte nachhaltig gewinnen.

Auf Recruiting-Leistungen räumen wir Ihnen einen Rabatt von 15%  ein.

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