… sind überzeugt, dass sich die künftige Personalarbeit noch stärker als heute an den fachlichen Interessen der Mitarbeiter/innen ausrichten wird. Personalarbeit der Zukunft wird die Interessen der Unternehmen mit denen der Mitarbeiter/innen sinnvoll in Deckung bringen und halten.

Dafür sind wir die Experten.

Sie kümmern sich um das Business. Wir um die Menschen.

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Wir

Leitung Recruiting

juergen

Jürgen Tausch

Dipl.-Wirtschaftsingenieur FH

wingwave® Coach

via brevi® Businesscoach

jtausch@hoeferundtausch.com

Leitung Training und Coaching

alexander

Alexander Höfer

Dipl.-Psychologe

wingwave® Coach

via brevi® Businesscoach

ahoefer@hoeferundtausch.com

Office Management

katja

Katja Maibuhr

(Betriebswirtin VWA)

k.maibuhr@hoeferundtausch.com

Leitung Etiketteschule / Projektmanagement Offene Seminare

Imke Zoitke

(Germanistin MA)

i.zoitke@hoeferundtausch.com

Praktikantin

Christin Tausch

(Studentin der Psychologie)

ch.tausch@hoeferundtausch.com

Office / Recruiting

+49 (0)351 – 500 38 16

Weißeritzstraße 3 . Geschäftshaus Yenidze

01067 Dresden

KARTE

Training – Coaching – Beratung

+49 (0)351 – 500 38 16

Obergraben 19

01097 Dresden

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Unternehmen für die wir erfolgreich gearbeitet haben …

wingwave®

DURCHATMEN

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HÜRDEN ÜBERSPRINGEN

HÖCHSLEISTUNG ERREICHEN

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wingwave®

HÜRDEN ÜBERSPRINGEN – HÖCHSTLEISTUNGEN ERREICHEN

Das wingwave®-Coaching

Das ISO-zertifizierte wingwave®-Coaching gehört aktuell zu den am besten beforschten Coaching-Verfahren. Seit 2001 ist diese Methode vor allem als schnell und effektiv wirkender „Stress-Buster“ im Einzelcoaching bekannt.

Wie funktioniert wingwave® Coaching?

Die wingwave®-Methode ist ein Leistungscoaching, dass emotionale und gedankliche Blockaden löst und spürbar und schnell Leistungsstress abbaut. Ihre Kreativität, Mentalfitness und Konfliktstabilität wird gesteigert. Erreicht wird dieser Ressourcen-Effekt über eine einfache Methode: das Erzeugen „wacher“ REM-Phasen, die wir sonst nur im nächtlichen Traumschlaf durchlaufen. Mit Hilfe gehirn- und zielgerechter Kommunikation werden emotionale Blockaden gelöst und Ihr volles Leistungspotenzial auf natürliche Weise freigelegt.

Ihre Investition: 120 Euro pro Coachingstunde

Ihre wingwave® Coaches:

Dr. Grit Reimann

wingwave® Lehrtrainerin

Diplompsychologin, Sportpsychologin,

via brevi® Coach,

Alexander Höfer

wingwave® Coach

Diplompsycholge

via brevi® Coach

Jürgen Tausch

wingwave® Coach

Wirtschaftsingenieur

via brevi® Businesscoach

ENERGIE . BALANCE . MOTIVATION

Das wingwave®-Training

Emotionale Balance

Stressgefühle abfließen lassen
Gehirngerechte Entspannung für den Alltag
Motivation durch gezielte positive Emotionen
Übungen für ein entspanntes Lebensgefühl

Gesundheit und Energie

Alltagsaufgaben im Flow erledigen
Freiheit für den Spaß am Arbeiten

Ressourcenvolle Selbstmotivation

Eigene Kraftquellen bewusst aktivieren
Leichtes Lernen, gutes Gedächtnis und schnelles Reagieren
Positive Sprache – positives Denken – positive Energien

Gelassen kommunizieren

Den guten Draht pflegen – Rapport erreichen
Versöhnlich sein
Verschiedene Typen – verschiedene Körpersprachen

Lassen Sie Entspannung und neue Energie in jeden Tag einfließen. Unterstützen Sie Ihre Lebensbalance. Verbinden Sie Freude und Gelassenheit mit Ihren Tätigkeiten. Leben Sie in Ihrer Arbeit. Leben Sie Ihren Tag.

Wir bieten Ihnen das wingwave®-Training in Ihrem Unternehmen für eine Gruppe bis zu 12 Mitarbeiter*innen an. Der gute Effekt wird durch Regelmäßigkeit gesteigert.

Ihre Investition

1200 Euro halbtägig
2000 Euro ganztägig

Recruiting

Wir suchen Ihnen die richtigen Fachleute.

Wir beginnen bereits bei der Auswahl der Kandidatinnen und Kandidaten mit deren Entwicklung.

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Recruiting

Es gibt zwei wesentliche Personalfragen, die es zu beantworten gilt:

„Wie finde ich die geeigneten Mitarbeiter/innen?“

„Wie halte ich die Besten im Unternehmen?“

Die passenden Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden und zu binden, ist und bleibt ein Wettbewerbsvorteil. Der Mangel an Fachkräften führt zu Verteilungskämpfen und steigenden Kosten im Recruiting. Wir optimieren diese Kosten für Sie.

Grundlage jeder Bewerberauswahl sind passgenaue Anforderungsprofile. Im Vordergrund steht die fachliche Eignung, immer ergänzt von der menschlichen Passung.

Archer aiming for a target

Wir bestimmen mit den fachlich besten Bewerben deren optimale Entwicklungsrichtung. Die beste Personalentwicklung beginnt in der Phase der Auswahl.

Den richtigen Mitarbeiter auszuwählen ist eine zentrale Personalentscheidung. Den falschen auszuwählen kostet Zeit, Nerven und Geld. Wir sind Experten für Bewerberauswahl.

Wir begleiten die neuen Mitarbeiter/innen während der Probezeit. So können wir garantieren, dass nach der Einarbeitung alles passt und sofort reagieren, wenn es Schwierigkeiten gibt.

Wir sorgen für Passung – solange bis alles stimmt.