Experten brauchen heute mehr denn je zielgerichtete Entwicklungsangebote. Eine passende und herausfordernde Perspektive ist ein wichtiges Instrument der Bindung von Talenten an das Unternehmen.
Wir entwickeln Experten.
Personalentwicklung
Wir sind überzeugt, dass wirtschaftliche Entwicklung Hand in Hand mit der Entwicklung der Menschen in Unternehmen geht.
Talente finden, entwickeln und binden ist ein Wettbewerbsvorteil. Den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gilt es die besten Entwicklungsbedingungen anzubieten.
Wir möchten mit Ihnen diese Entwicklung initiieren, durchführen und begleiten.
In allen Bereichen der Wirtschaft wird soziale Intelligenz, eine hohe Wendigkeit und Dynamik zu den Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Machen Sie mit uns Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit für diese Zukunft.
Schaffen Sie mit uns für Ihre besten Fachleute Motivation, soziale Kompetenz, Identifikation und die beste Perspektive.
Wenn Fachleute eine passende Perspektive haben und sich in den richtigen Schritten entwickeln können, dann nutzen sie ihr Potential, arbeiten motiviert und binden sich gern an Unternehmen, die ihnen diese Entwicklung ermöglichen.
Hier finden Sie unseren aktuellen Angebotskatalog im PDF-Format: Katalog Höfer und Tausch 2019
(Abbildung 4freephotos.com)
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote:
- Elektrik / Elektronik
- Handwerk
- IT / EDV
- Kaufmännische Berufe
- Maschinenbau
- Medizin
- Vertrieb
Trainings verändern.
Wir sind Experten im Trainieren von
- Kommunikation
- Führung
- Präsentation
- Businessetikette
- Selbstmanagement
OFFENE SEMINARE
Präsentieren und Überzeugen
- Was bewegt? Was überzeugt?
- Argumentationstechniken
- Überzeugend Auftreten
13. März 2019 • 09-16.30 Uhr in Dresden
In Führung gehen
Ein modaleres Training für Nachwuchsführungskräfte
- Führungsgrundlagen, Führungsstile
- Führungswerkzeuge
- Konfliktmanagement, Motivation
- Teamführung
Modul 1: 04. und 05. April 2019
Modul 2: 03. und 04. Juli 2019
09-16.30 Uhr in Dresden
Alkohol und Sucht – Prävention und Reaktion
Ein Workshop für Personalverantwortliche
10. April 2019 • 13.30-17.00 Uhr in Dresden
Manipulationen erkennen und abwehren
Ein Training für Führungskräfte
- Wie funktioniert Manipulation
- Aufdecken eigener, offener Flanken
- Schwachpunkte beim Gegenüber aufdecken
03. Juni 2019 • 09-16.30 Uhr in Dresden
Stilvoll . Achtsam . Souverän
Die moderne Businessetikette
- Stilvoll und souverän auch in unübersichtlichen Situationen
- Dresscodes
- Tischetikette
03. Juli 2019 • 09-16.30 Uhr in Dresden
.
Fokus weibliche Führungskraft
Die Wurzeln des eigenen Führungsverhaltens verstehen
Ein Fokustraining für weibliche Führungskräfte
02. September 2019 • 09-16.30 Uhr in Dresden
Eskalierende Konflikte lösen
- Konflikt-Teufelskreise
- Deeskalation
- Konfliktprävention
11. und 12. September 2019 • 09-16.30 Uhr in Dresden
Briefe und Texte sympathisch und prägnant schreiben
Ein Seminar für Mitarbeiter*innen mit Kommunikationsaufgaben
- Die Korrespondenz als Imageträger
- Merkmale von verständlichen und angemessenen Texten
- Mit welchen Tricks mache ich einen Text interessant
- Treffend und überzeugend formulieren
25. September 2019 • 09-16.30 Uhr in Dresden
Alkohol und Sucht – Prävention und Reaktion
Ein Workshop für Personalverantwortliche
21. November 2019 • 09.00-12.30 Uhr in Dresden
:
Anmeldung
Imke Zoitke – E-Mail – Telefon 0351 500 38 16
Alle Seminare führen wir für Sie auch als Inhouse-Seminare durch.
Zusätzliche Inhouse-Angebote finden Sie hier in unserem Katalog (im PDF-Format).
Silicon Saxony – Mitglieder
erhalten einen
Nachlass von 10%
Allgemeine Geschäftsbedingungen (Offene Seminare)
Hier finden Sie unseren aktuellen Angebotskatalog im PDF-Format: Katalog Höfer und Tausch 2019
Wir sind überzeugt, dass sich die künftige Personalarbeit noch stärker als heute an den fachlichen Interessen der Mitarbeiter/innen ausrichten wird. Personalarbeit der Zukunft wird die Interessen der Unternehmen mit denen der Mitarbeiter/innen sinnvoll in Deckung bringen und halten.
Dafür sind wir die Experten.
Sie kümmern sich um das Business. Wir um die Menschen.
Wir
Leitung Recruiting
Jürgen Tausch
(Dipl.-Wirtschaftsingenieur FH)
Leitung Training und Coaching
Alexander Höfer
(Dipl.-Psychologe)
Office Management
Katja Kirchner
(Betriebswirtin VWA)
k.kirchner@hoeferundtausch.com
Leitung Etiketteschule / Projektmanagement Offene Seminare
Imke Zoitke
(Germanistin MA)
Office / Recruiting
+49 (0)351 – 500 38 16
Weißeritzstraße 3 . Geschäftshaus Yenidze
01067 Dresden
Training – Coaching – Beratung
+49 (0)351 – 500 38 16
Obergraben 19
01097 Dresden
Wir suchen Ihnen die richtigen Fachleute.
Wir beginnen bereits bei der Auswahl der Kandidatinnen und Kandidaten mit deren Entwicklung.
Recruiting
Es gibt zwei wesentliche Personalfragen, die es zu beantworten gilt:
„Wie finde ich die geeigneten Mitarbeiter/innen?“
„Wie halte ich die Besten im Unternehmen?“
Die passenden Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden und zu binden, ist und bleibt ein Wettbewerbsvorteil. Der Mangel an Fachkräften führt zu Verteilungskämpfen und steigenden Kosten im Recruiting. Wir optimieren diese Kosten für Sie.
Grundlage jeder Bewerberauswahl sind passgenaue Anforderungsprofile. Im Vordergrund steht die fachliche Eignung, immer ergänzt von der menschlichen Passung.
Wir bestimmen mit den fachlich besten Bewerben deren optimale Entwicklungsrichtung. Die beste Personalentwicklung beginnt in der Phase der Auswahl.
Den richtigen Mitarbeiter auszuwählen ist eine zentrale Personalentscheidung. Den falschen auszuwählen kostet Zeit, Nerven und Geld. Wir sind Experten für Bewerberauswahl.
Wir begleiten die neuen Mitarbeiter/innen während der Probezeit. So können wir garantieren, dass nach der Einarbeitung alles passt und sofort reagieren, wenn es Schwierigkeiten gibt.
Wir sorgen für Passung – solange bis alles stimmt.
Hier finden Sie unseren aktuellen Angebotskatalog im PDF-Format: Katalog Höfer und Tausch
(Abbildungen 4freephotos.com)
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wingwave® – Training und Coaching
HÜRDEN ÜBERSPRINGEN
Das wingwave®-Coaching
Das ISO-zertifizierte wingwave®-Coaching gehört aktuell zu den am besten beforschten Coaching-Verfahren. Seit 2001 ist diese Methode vor allem als schnell und effektiv wirkender „Stress-Buster“ im Einzelcoaching bekannt.
Wie funktioniert wingwave® Coaching?
Die wingwave®-Methode ist ein Leistungscoaching, dass emotionale und gedankliche Blockaden löst und spürbar und schnell Leistungsstress abbaut. Ihre Kreativität, Mentalfitness und Konfliktstabilität wird gesteigert. Erreicht wird dieser Ressourcen-Effekt über eine einfache Methode: das Erzeugen „wacher“ REM-Phasen, die wir sonst nur im nächtlichen Traumschlaf durchlaufen. Mit Hilfe gehirn- und zielgerechter Kommunikation werden emotionale Blockaden gelöst und Ihr volles Leistungspotenzial auf natürliche Weise freigelegt.
Ihre Investition: 150 Euro pro Coachingstunde
ENERGIE . BALANCE . MOTIVATION
Das wingwave®-Training
Emotionale Balance
- Stressgefühle abfließen lassen
- Gehirngerechte Entspannung für den Alltag
- Motivation durch gezielte positive Emotionen
- Übungen für ein entspanntes Lebensgefühl
Gesundheit und Energie
- Alltagsaufgaben im Flow erledigen
- Freiheit für den Spaß am Arbeiten
Ressourcenvolle Selbstmotivation
- Eigene Kraftquellen bewusst aktivieren
- Leichtes Lernen, gutes Gedächtnis und schnelles Reagieren
- Positive Sprache – positives Denken – positive Energien
Gelassen kommunizieren
- Den guten Draht pflegen – Rapport erreichen
- Versöhnlich sein
- Verschiedene Typen – verschiedene Körpersprachen
Lassen Sie Entspannung und neue Energie in jeden Tag einfließen. Unterstützen Sie Ihre Lebensbalance. Verbinden Sie Freude und Gelassenheit mit Ihren Tätigkeiten. Leben Sie in Ihrer Arbeit. Leben Sie Ihren Tag.
Wir bieten Ihnen das wingwave®-Training in Ihrem Unternehmen für eine Gruppe bis zu 12 Mitarbeiter*innen an. Der gute Effekt wird durch Regelmäßigkeit gesteigert.
Ihre Investition
1200 Euro halbtägig
2000 Euro ganztägig
Ihr wingwave® Coach: Dr. Grit Reimann
Diplompsychologin
wingwave®-Coach
Mentaltrainerin
Mentalcoach im Leistungssport
Systemische Therapeutin
Dozentin für Psychologie
- 03.07.2019 Stilvoll . Achtsam . Souverän
- 04.07.2019 In Führung gehen 2
- 05.07.2019 In Führung gehen 2
- 02.09.2019 Fokus weibliche Führungskraft
- 11.09.2019 Eskalierende Konflikte lösen
Kalender
03.07.2019 Stilvoll . Achtsam . Souverän
Die moderne Businessetikette
- Stilvoll und souverän auch in unübersichtlichen Situationen
- Dresscodes
- Tischetikette
04.07.2019 In Führung gehen 2
Ein modulares Training für Nachwuchsführungskräfte
- Führungswerkzeuge
- Motivation
- Konfliktmanagement
- Selbstführung
- Teamführung
05.07.2019 In Führung gehen 2
Ein modulares Training für Nachwuchsführungskräfte
- Führungswerkzeuge
- Motivation
- Konfliktmanagement
- Selbstführung
- Teamführung
Zeitgemäße Umgangsregeln:
- unterstützen unsere natürliche Ausstrahlung
- sehen den Menschen im Mittelpunkt
- fördern einen freundlichen, humorvollen und aufmerksamen Umgang miteinander
Etiketteschule Dresden
stilvoll • achtsam • souverän
Wenn Sie ein herzlicher und offener Mensch sind, kann es sein, dass Sie sich auf gesellschaftlichem Parkett trotzdem manchmal unsicher fühlen.
Regelwissen und Übung machen Sie locker und präsent.
Beides bekommen Sie bei uns schnell und unkompliziert.
Wir sind die Experten für:
- Souveränes Auftreten in der Kundenbetreuung … mehr
- Azubi-Knigge … mehr
- Zeitgemäßes Verhalten bei Tisch … mehr
- Coaching von Fach- und Führungskräften …mehr
Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns bitte an:
Imke Zoitke – E-Mail – Telefon 0351 500 38 16
Zum offenen Seminar: Business-Etikette
Obergraben 19, 01097 Dresden
kurze Wege . gute Lösungen
Coaching via brevi®
Das Coaching via brevi vereint die besten Kurzzeitmethoden des Coaching.
via brevi ist für jede Fragestellung geeignet, auch für High-Performance-Situationen.
Unser Versprechen:
- Veränderung in maximal drei Stunden
- Nichts verändert? Geld zurück!
Bei via brevi gibt es keine Kennenlernstunde, da häufig eine Lösung schon in der ersten Stunde gefunden werden kann.
Ihre Investition: 150 Euro zzgl. Ust. pro Coachingstunde
Ihre via brevi Coaches:
Dipl.-Psych. Dr. Grit Reimann- e-mail
Dipl.-Psych. Alexander Höfer- e-mail
Dr. Grit Reimann & Alexander Höfer
Wenn Sie noch mehr erfahren möchten, lesen Sie hier weiter >>>
