Wir sind überzeugt, dass wirtschaftliche Entwicklung Hand in Hand mit der Entwicklung der Menschen in Unternehmen geht.

Talente finden, entwickeln und binden ist ein Wettbewerbsvorteil. Den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gilt es die besten Entwicklungsbedingungen anzubieten.

Wir möchten mit Ihnen diese Entwicklung initiieren, durchführen und begleiten.

In allen Bereichen der Wirtschaft wird soziale Intelligenz, eine hohe Wendigkeit und Dynamik zu den Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Machen Sie mit uns Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit für diese Zukunft.

Schaffen Sie mit uns für Ihre besten Fachleute Motivation, soziale Kompetenz, Identifikation und die beste Perspektive.

Wenn Fachleute eine passende Perspektive haben und sich in den richtigen Schritten entwickeln können, dann nutzen sie ihr Potential, arbeiten motiviert und binden sich gern an Unternehmen, die ihnen diese Entwicklung ermöglichen.

Hier finden Sie unseren aktuellen Angebotskatalog im PDF-Format: Katalog Höfer und Tausch

(Abbildung 4freephotos.com)

Stellenangebote zur Personalvermittlung

Elektrik / Elektronik

IT / EDV

Kaufmännische Berufe

Maschinenbau

Sozialberufe

Vertrieb

Zahnmedizin

Teams führen und entwickeln

• Basiswissen Teamführung
• Agil führen
• Mitarbeiter und Team empowern

4. und 5. Juni 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

Effektive Arbeitstechnik und Zeitplanung

• Zeitmanagement: Analyse des persönlichen Arbeitsstils, Leistungskurve und Biorhythmus
• Ziele setzen – in Zielen denken
• Von Wünschen zu motivierend formulierten Zielen

11. und 12. Juni 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

Rhetorik

Überzeugend frei sprechen

• Aufmerksamkeit gewinnen und halten
• Zuhörer erreichen und überzeugen
• Übungen zur flüssigeren und sichereren Rede

20. Juni 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

Umgang mit Minderleistern

• Minderleistungen erkennen, analysieren und bewerten
• Grundlagen motivierender Gesprächsführung
• Gespräche anlassbezogen planen und führen

20. und 21. August 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

Wie sag ich´s

Kommunikationshürden zielsicher überwinden

• Das Spannungsfeld zwischen kollegialer Freundlichkeit und klaren Notwendigkeiten
• Vertreten unpopulärer Entscheidungen
• Die Grundpositionen im Gespräch und meine innere Einstellung

6. und 7. September 2018  • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

Wirkungsvolle Präsentation

Der Knackpunkt für mehr Erfolg

• Die Wirkung steigern mit Körpersprache, Stimme und Rhetorik
• Die Rolle des Publikums
• Umgang mit Lampenfieber

20. September und 4. Okober 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

Blockaden Querschüsse Verweigerung

Eskalierende Konflikte lösen

• Dynamik von Konflikten und Lösungsmöglichkeiten
• Werkzeugkoffer der Deeskalation
• Konfliktprävention: Konflikt- und Fehlerkultur in Unternehmen

8. und 9. Oktober 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

Kommunikation und Führung in Projekten

• Anforderungen an Projektarbeit
• Wie gelingt eine klare und ergebnisorientierte Kommunikation?
• Was fördert eine hohe Identifikation und Motivation im Projekt?

29. und 30. Okober 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

Stilvoll . Achtsam . Souverän

Die moderne Businessetikette

• Stilvoll und souverän auch in unübersichtlichen Situationen
• Dresscodes
• Tischetikette

7. November 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

.

Führungskompetenz durch Persönlichkeit

Ein Persönlichkeitstraining mit dem persolog® Verhaltensmodell

• Die eigenen Verhaltenstendenzen kennen und verstehen
• Der Kompass der persönlichen Entwicklun
• Potentialentwicklung bei Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen

13. und 14. November 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

.

Briefe und Texte sympathisch und prägnant schreiben

Ein Seminar für Mitarbeiter*innen mit Kommunikationsaufgaben

• Die Korrespondenz als Imageträger
• Merkmale von verständlichen und angemessenen Texten
• Mit welchen Tricks mache ich einen Text interessant
• Treffend und überzeugend formulieren

28. November 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

 .

„Das lass ich mir nicht bieten!“

Beschwerdemanagement als Chance

• Ruhiges und kundenorientiertes Kommunikationsverhalten
• Das Vertrauen der Beschwerdeführer schrittweise gewinnen
• Diskussion von Schuld und Verantwortung

06. Dezember 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

:

Konflikte erkennen, verstehen und lösen

Schwierigkeiten geschickt (be-)handeln

• Von der Meinungsverschiedenheit zum emotionalen Konflikt
• Methoden der Konfliktprävention
• Werkzeugkoffer der Konfliktkommunikation
• Körpersprache
• Gelassenheit und Ruhe bewahren

05. und 06. Februar 2019 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

Anmeldung           

Imke Zoitke  –  E-Mail  –  Telefon 0351 500 38 16

Alle Seminare führen wir für Sie auch als Inhouse-Seminare durch.

Zusätzliche Inhouse-Angebote finden Sie hier in unserem Katalog (im PDF-Format).

Allgemeine Geschäftsbedingungen (Offene Seminare)

Unsere AGB

 Leitung Recruiting

Jürgen Tausch 

(Dipl.-Wirtschaftsingenieur FH)

j.tausch@hoeferundtausch.com

 Leitung Training und Coaching

Alexander Höfer 

(Dipl.-Psychologe)

a.hoefer@hoeferundtausch.com

Office Management

Katja Kirchner

(Betriebswirtin VWA)

k.kirchner@hoeferundtausch.com

Office / Recruiting

+49 (0)351 – 500 38 16

Weißeritzstraße 3 . Geschäftshaus Yenidze

01067 Dresden

KARTE

Training – Coaching – Beratung

+49 (0)351 – 500 38 16

Obergraben 19

01097 Dresden

KARTE

Unternehmen für die wir erfolgreich gearbeitet haben …

Es gibt zwei wesentliche Personalfragen, die es zu beantworten gilt:

„Wie finde ich die geeigneten Mitarbeiter/innen?“

„Wie halte ich die Besten im Unternehmen?“

Die passenden Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden und zu binden, ist und bleibt ein Wettbewerbsvorteil. Der Mangel an Fachkräften führt zu Verteilungskämpfen und steigenden Kosten im Recruiting. Wir optimieren diese Kosten für Sie.

Grundlage jeder Bewerberauswahl sind passgenaue Anforderungsprofile. Im Vordergrund steht die fachliche Eignung, immer ergänzt von der menschlichen Passung.

Wir bestimmen mit den fachlich besten Bewerben deren optimale Entwicklungsrichtung. Die beste Personalentwicklung beginnt in der Phase der Auswahl.

Den richtigen Mitarbeiter auszuwählen ist eine zentrale Personalentscheidung. Den falschen auszuwählen kostet Zeit, Nerven und Geld. Wir sind Experten für Bewerberauswahl.

Wir begleiten die neuen Mitarbeiter/innen während der Probezeit. So können wir garantieren, dass nach der Einarbeitung alles passt und sofort reagieren, wenn es Schwierigkeiten gibt.

Wir sorgen für Passung – solange bis alles stimmt.

Hier finden Sie unseren aktuellen Angebotskatalog im PDF-Format: Katalog Höfer und Tausch

(Abbildungen 4freephotos.com)

Du beginnst einen neuen Job – Du weißt, worauf es ankommt.

Kein Anfang ist leicht. Lerne mit uns alles, was Du für Deinen erfolgreichen Start brauchst. Tausch Dich mit Leuten aus, die genau wie Du ganz neu in einem Job sind.

5 Abende • 5 Themen

An 5 Abenden kannst Du mit uns lernen und netzwerken –  Essen, Trinken und Wohlfühlen inklusive

Kreativität und Effektivität gekonnt verbinden 

• Weniger ist immer mehr
• Den kürzesten Weg gehen
• Das Geheimnis der Kreativität

Mit erfolgreicher Teamarbeit ans Ziel

• Selbst- und Fremdbild
• Rollen in Gruppen
• Gruppendynamik

Stilvoll.Achtsam.Souverän 

• Die Unternehmenskultur verstehen und schnell Fuß fassen
• Worauf es wirklich ankommt – Regeln der Businessetikette heute
• Begrüßen und Vorstellen
• Dresscodes

Soziale Intelligenz

• Umgang mit Macht und Hierarchie
• Auf Konflikte vorbereitet sein
• Erfolgsfaktor Emotionale Intelligenz
• Effektiv kommunizieren

Die eigene Expertise effektiv einbringen

• Was überzeugt – was bewegt
• Argumentationstechniken
• Selbstpräsentation und Körpersprache

… Dein Sprung ins Unternehmen 

Moderatorin

Simone C. Jerke

Investition

429 Euro zzgl. MwSt. für 5 Abende (inkl. Getränke und Snacks)

Anmeldung           

Imke Zoitke – E-Mail – Telefon 0351 500 38 16

Termine 2018/19*  jeweils Donnerstag   –  19.00 – 21.30 Uhr

26. April 2018: Mit erfolgreicher Teamarbeit ans Ziel

​24. Mai 2018: Stilvoll. Achtsam . Souverän: Businessetikette

28. Juni 2018: Soziale Intelligenz

​30. August 2018: Die eigene Expertise effektiv einbringen

27. September 2018: Kreativität und Effektivität gekonnt verbinden

​25. Oktober 2018: Mit erfolgreicher Teamarbeit ans Ziel

​22. November 2018: Stilvoll. Achtsam . Souverän: Businessetikette

31. Januar 2019: Soziale Intelligenz

​28. Februar 2019: Die eigene Expertise effektiv einbringen

28. März 2019: Kreativität und Effektivität gekonnt verbinden

*Einstieg in die laufende Veranstaltungreihe jederzeit möglich

Spring zu unserer YPA-Site.

• 27.06.2018 In Führung gehen

  In Führung gehen

  Ein modulares Praxisseminar für Nachwuchsführungskräfte
  • Kernaufgaben der Führung
  • Wie Leistungskultur entsteht
  • Werkzeuge strategischer Kommunikation und professioneller Zusammenarbeit
  Modul 1     24. und 25. Mai 2018 in Dresden Modul 2     27. und 28. Juni 2018 in Dresden

  Seminarprogramm

   

• 20.08.2018 Umgang mit Minderleistern

  Umgang mit Minderleistern

  • Minderleistungen erkennen, analysieren und bewerten
  • Grundlagen motivierender Gesprächsführung
  • Gespräche anlassbezogen planen und führen
  20. und 21. August 2018 in Dresden

  Seminarprogramm

   

• 06.09.2018 Wie sag ich´s

  Wie sag ich´s

  Kommunikationshürden zielsicher überwinden
  • Das Spannungsfeld zwischen kollegialer Freundlichkeit und klaren Notwendigkeiten
  • Vertreten unpopulärer Entscheidungen
  • Die Grundpositionen im Gespräch und meine innere Einstellung
  6. und 7. September 2018 in Dresden

  Seminarprogramm

   

stilvoll . achtsam . souverän

Wenn Sie ein herzlicher und offener Mensch sind, kann es sein, dass Sie sich auf gesellschaftlichem Parkett trotzdem manchmal unsicher fühlen.

Regelwissen und Übung machen Sie locker und präsent.

Beides bekommen Sie bei uns schnell und unkompliziert.

Wir sind die Experten für:

• Souveränes Auftreten in der Kundenbetreuung … mehr
• Azubi-Knigge … mehr
• Zeitgemäßes Verhalten bei Tisch … mehr
• Coaching von Fach- und Führungskräften …mehr

Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns bitte an:

Imke Zoitke  –  E-Mail  –  Telefon 0351 500 38 16

Zum offenen Seminar: Business-Etikette

Obergraben 19, 01097 Dresden

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