Personal­entwicklung

Experten brauchen heute mehr denn je zielgerichtete Entwicklungsangebote. Eine passende und herausfordernde Perspektive ist ein wichtiges Instrument der Bindung von Talenten an das Unternehmen.

Wir entwickeln Experten.

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Personal­entwicklung

 

Wir sind überzeugt, dass wirtschaftliche Entwicklung Hand in Hand mit der Entwicklung der Menschen in Unternehmen geht.

Talente finden, entwickeln und binden ist ein Wettbewerbsvorteil. Den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gilt es die besten Entwicklungsbedingungen anzubieten.

Wir möchten mit Ihnen diese Entwicklung initiieren, durchführen und begleiten.

In allen Bereichen der Wirtschaft wird soziale Intelligenz, eine hohe Wendigkeit und Dynamik zu den Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Machen Sie mit uns Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit für diese Zukunft.

 

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Schaffen Sie mit uns für Ihre besten Fachleute Motivation, soziale Kompetenz, Identifikation und die beste Perspektive.

Wenn Fachleute eine passende Perspektive haben und sich in den richtigen Schritten entwickeln können, dann nutzen sie ihr Potential, arbeiten motiviert und binden sich gern an Unternehmen, die ihnen diese Entwicklung ermöglichen.

Hier finden Sie unseren aktuellen Angebotskatalog im PDF-Format: Katalog Höfer und Tausch 2019

 

(Abbildung 4freephotos.com)

Stellen­angebote

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote:

  •   Elektrik / Elektronik
  •   IT / EDV
  •   Kaufmännische Berufe
  •   Maschinenbau
  •   Medizin
  •   Vertrieb
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Stellen­angebote

OFFENE SEMINARE

Trainings verändern.

Wir sind Experten im Trainieren von

  •   Kommunikation
  •   Führung
  •   Präsentation
  •   Businessetikette
  •   Selbstmanagement
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OFFENE SEMINARE

 

 

Konflikte erkennen, verstehen und lösen

Schwierigkeiten geschickt (be-)handeln

  • Von der Meinungsverschiedenheit zum emotionalen Konflikt
  • Methoden der Konfliktprävention
  • Werkzeugkoffer der Konfliktkommunikation
  • Körpersprache
  • Gelassenheit und Ruhe bewahren

05. und 06. Februar 2019 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

 

Eskalierende Konflikte lösen

  • Konflikt-Teufelskreise
  • Deeskalation
  • Konfliktprävention

14. und 15. Februar 2019 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

 

Präsentieren und Überzeugen

  • Was bewegt? Was überzeugt?
  • Argumentationstechniken
  • Überzeugend Auftreten

13. März 2019 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

 

In Führung gehen

Ein modaleres Training für Nachwuchsführungskräfte

  • Führungsgrundlagen, Führungsstile
  • Führungswerkzeuge
  • Konfliktmanagement, Motivation
  • Teamführung

Modul 1: 04. und 05. April 2019

Modul 2: 03. und 04. Juli 2019

09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

 

Alkohol und Sucht – Prävention und Reaktion

Ein Workshop für Personalverantwortliche

10. April 2019 • 13.30-17.00 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

 

Manipulationen erkennen und abwehren

Ein Training für Führungskräfte

  • Wie funktioniert Manipulation
  • Aufdecken eigener, offener Flanken
  • Schwachpunkte beim Gegenüber aufdecken

03. Juni 2019 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

 

Stilvoll . Achtsam . Souverän

Die moderne Businessetikette

  • Stilvoll und souverän auch in unübersichtlichen Situationen
  • Dresscodes
  • Tischetikette

03. Juli 2019 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

.

Fokus weibliche Führungskraft

Die Wurzeln des eigenen Führungsverhaltens verstehen

Ein Fokustraining für weibliche Führungskräfte

02. September 2019 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

 

Eskalierende Konflikte lösen

  • Konflikt-Teufelskreise
  • Deeskalation
  • Konfliktprävention

11. und 12. Februar 2019 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

 

Briefe und Texte sympathisch und prägnant schreiben

Ein Seminar für Mitarbeiter*innen mit Kommunikationsaufgaben

  • Die Korrespondenz als Imageträger
  • Merkmale von verständlichen und angemessenen Texten
  • Mit welchen Tricks mache ich einen Text interessant
  • Treffend und überzeugend formulieren

25. September 2019 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

 

Alkohol und Sucht – Prävention und Reaktion

Ein Workshop für Personalverantwortliche

21. November 2019 • 09.00-12.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

:

 

Anmeldung           

Imke Zoitke  –  E-Mail  –  Telefon 0351 500 38 16

 

Alle Seminare führen wir für Sie auch als Inhouse-Seminare durch.

Zusätzliche Inhouse-Angebote finden Sie hier in unserem Katalog (im PDF-Format).

 

Silicon Saxony – Mitglieder

erhalten einen

Nachlass von 10% 

 

Allgemeine Geschäftsbedingungen (Offene Seminare)

Unsere AGB

 

Hier finden Sie unseren aktuellen Angebotskatalog im PDF-Format: Katalog Höfer und Tausch 2019

 

 
Wir

Wir sind überzeugt, dass sich die künftige Personalarbeit noch stärker als heute an den fachlichen Interessen der Mitarbeiter/innen ausrichten wird. Personalarbeit der Zukunft wird die Interessen der Unternehmen mit denen der Mitarbeiter/innen sinnvoll in Deckung bringen und halten.

Dafür sind wir die Experten.

Sie kümmern sich um das Business. Wir um die Menschen.

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Wir

 

 

 Leitung Recruiting

juergen

Jürgen Tausch 

(Dipl.-Wirtschaftsingenieur FH)

j.tausch@hoeferundtausch.com

 

 

 Leitung Training und Coaching

alexander

Alexander Höfer 

(Dipl.-Psychologe)

a.hoefer@hoeferundtausch.com

 

 

Office Management

katja

Katja Kirchner

(Betriebswirtin VWA)

k.kirchner@hoeferundtausch.com

 

Leitung Etiketteschule / Projektmanagement Offene Seminare

Imke Zoitke 

(Germanistin MA)

i.zoitke@hoeferundtausch.com

 

Office / Recruiting

+49 (0)351 – 500 38 16

Weißeritzstraße 3 . Geschäftshaus Yenidze

01067 Dresden

KARTE

 

Training – Coaching – Beratung

+49 (0)351 – 500 38 16

Obergraben 19

01097 Dresden

KARTE

 

Unternehmen für die wir erfolgreich gearbeitet haben …

Recruiting

Wir suchen Ihnen die richtigen Fachleute.

Wir beginnen bereits bei der Auswahl der Kandidatinnen und Kandidaten mit deren Entwicklung.

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Recruiting

Es gibt zwei wesentliche Personalfragen, die es zu beantworten gilt:

„Wie finde ich die geeigneten Mitarbeiter/innen?“

„Wie halte ich die Besten im Unternehmen?“

Die passenden Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden und zu binden, ist und bleibt ein Wettbewerbsvorteil. Der Mangel an Fachkräften führt zu Verteilungskämpfen und steigenden Kosten im Recruiting. Wir optimieren diese Kosten für Sie.

Grundlage jeder Bewerberauswahl sind passgenaue Anforderungsprofile. Im Vordergrund steht die fachliche Eignung, immer ergänzt von der menschlichen Passung.

 

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Wir bestimmen mit den fachlich besten Bewerben deren optimale Entwicklungsrichtung. Die beste Personalentwicklung beginnt in der Phase der Auswahl.

Den richtigen Mitarbeiter auszuwählen ist eine zentrale Personalentscheidung. Den falschen auszuwählen kostet Zeit, Nerven und Geld. Wir sind Experten für Bewerberauswahl.

Wir begleiten die neuen Mitarbeiter/innen während der Probezeit. So können wir garantieren, dass nach der Einarbeitung alles passt und sofort reagieren, wenn es Schwierigkeiten gibt.

Wir sorgen für Passung – solange bis alles stimmt.

 

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Hier finden Sie unseren aktuellen Angebotskatalog im PDF-Format: Katalog Höfer und Tausch

(Abbildungen 4freephotos.com)

AUSBILDUNG ZUM BUSINESS-COACH

Interne und externe

Coachings und Bearatungsprozesse

souverän und erfolgreich gestalten

 

Neue Ausbildung Start 2019

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AUSBILDUNG ZUM BUSINESS-COACH

Ausbildungsbeginn März 2019

Module  > mehr

07.-09.03.2019

11.-13.04.2019

23.-25.05.2019

05.-07.09.2019

17.-19.10.2019

21.-23.11.2019

09.-11.01.2020

 

jeweils von Donnerstag-Nachmittag bis Samstag-Nachmittag

  • 18 Ausbildungstage
  • Praxisfälle unter Supervision
  • Prüfungskolloquium
  • Zertifikat

Ausbildungspreis 6450 €

Frühbucherpreis 5990 € bis 10.12.2018

Informationen und Anmeldung

Alexander Höfer

ahoefer@hoeferundtausch.com

+49 351 500 38 16

 

Ausbilder*in

Dr. Grit Reimann & Alexander Höfer

 

 

 
Kalender

  • 30.01.2019 Kurze Wege : Gute Lösungen
  • 05.02.2019 Konflikte lösen
  • 11.02.2019 Eskalierende Konflikte lösen
  • 12.02.2019 Eskalierende Konflikte lösen
  • 13.03.2019 Präsentieren und Überzeugen

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Kalender

  • 30.01.2019 Kurze Wege : Gute Lösungen

    Programm
    • wingwave - Blockaden überwinden
    • 3X3-Methode der Konfliktlösung
    • Think Tanks Personal 2019/2020
    15.30-ca.17.30 BallsportArena Dresden, Weißeritzstraße 4, 01067 Dresden  
  • 05.02.2019 Konflikte lösen

    Konflikte erkennen, verstehen und lösen

    Schwierigkeiten geschickt (be-)handeln
    • Von der Meinungsverschiedenheit zum emotionalen Konflikt
    • Methoden der Konfliktprävention
    • Werkzeugkoffer der Konfliktkommunikation
    • Körpersprache
    • Gelassenheit und Ruhe bewahren
    09.00-16.30 in Dresden  
  • 11.02.2019 Eskalierende Konflikte lösen

    • Konflikt-Teufelskreise
    • Deeskalation
    • Konfliktprävention
    09-16.30 Uhr in Dresden

Etiketteschule Dresden

Zeitgemäße Umgangsregeln:

  • unterstützen unsere natürliche Ausstrahlung
  • sehen den Menschen im Mittelpunkt
  • fördern einen freundlichen, humorvollen und aufmerksamen Umgang miteinander
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Etiketteschule Dresden

stilvoll • achtsam • souverän

Wenn Sie ein herzlicher und offener Mensch sind, kann es sein, dass Sie sich auf gesellschaftlichem Parkett trotzdem manchmal unsicher fühlen.

Regelwissen und Übung machen Sie locker und präsent.

Beides bekommen Sie bei uns schnell und unkompliziert.

Wir sind die Experten für:

  • Souveränes Auftreten in der Kundenbetreuung … mehr
  • Azubi-Knigge … mehr
  • Zeitgemäßes Verhalten bei Tisch … mehr
  • Coaching von Fach- und Führungskräften …mehr

Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns bitte an:

Imke Zoitke  –  E-Mail  –  Telefon 0351 500 38 16

Zum offenen Seminar: Business-Etikette

Obergraben 19, 01097 Dresden

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DURCHATMEN

 

LOSLASSEN

 

ABHEBEN

 

wingwave® – Training und Coaching

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HÜRDEN ÜBERSPRINGEN 

Das wingwave®-Coaching

Das ISO-zertifizierte wingwave®-Coaching gehört aktuell zu den am besten beforschten Coaching-Verfahren. Seit 2001 ist diese Methode vor allem als schnell und effektiv wirkender „Stress-Buster“ im Einzelcoaching bekannt.

Wie funktioniert wingwave® Coaching? 

Die wingwave®-Methode ist ein Leistungscoaching, dass emotionale und gedankliche Blockaden löst und spürbar und schnell Leistungsstress abbaut. Ihre Kreativität, Mentalfitness und Konfliktstabilität wird gesteigert. Erreicht wird dieser Ressourcen-Effekt über eine einfache Methode: das Erzeugen „wacher“ REM-Phasen, die wir sonst nur im nächtlichen Traumschlaf durchlaufen. Mit Hilfe gehirn- und zielgerechter Kommunikation werden emotionale Blockaden gelöst und Ihr volles Leistungspotenzial auf natürliche Weise freigelegt.

Ihre Investition: 150 Euro pro Coachingstunde



ENERGIE . BALANCE . MOTIVATION

Das wingwave®-Training

Emotionale Balance

  • Stressgefühle abfließen lassen
  • Gehirngerechte Entspannung für den Alltag
  • Motivation durch gezielte positive Emotionen
  • Übungen für ein entspanntes Lebensgefühl

Gesundheit und Energie

  • Alltagsaufgaben im Flow erledigen
  • Freiheit für den Spaß am Arbeiten

Ressourcenvolle Selbstmotivation

  • Eigene Kraftquellen bewusst aktivieren
  • Leichtes Lernen, gutes Gedächtnis und schnelles Reagieren
  • Positive Sprache – positives Denken – positive Energien

Gelassen kommunizieren

  • Den guten Draht pflegen – Rapport erreichen
  • Versöhnlich sein
  • Verschiedene Typen – verschiedene Körpersprachen

Lassen Sie Entspannung und neue Energie in jeden Tag einfließen. Unterstützen Sie Ihre Lebensbalance. Verbinden Sie Freude und Gelassenheit mit Ihren Tätigkeiten. Leben Sie in Ihrer Arbeit. Leben Sie Ihren Tag.

Wir bieten Ihnen das wingwave®-Training in Ihrem Unternehmen für eine Gruppe bis zu 12 Mitarbeiter*innen an. Der gute Effekt wird durch Regelmäßigkeit gesteigert.

Ihre Investition
1200 Euro halbtägig
2000 Euro ganztägig

Ihr wingwave® Coach: Dr. Grit Reimann

Diplompsychologin

wingwave®-Coach

Mentaltrainerin

Mentalcoach im Leistungssport

Systemische Therapeutin

Dozentin für Psychologie