Personal­entwicklung

Experten brauchen heute mehr denn je zielgerichtete Entwicklungsangebote. Eine passende und herausfordernde Perspektive ist ein wichtiges Instrument der Bindung von Talenten an das Unternehmen.

Wir entwickeln Experten.

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Personal­entwicklung

 

Wir sind überzeugt, dass wirtschaftliche Entwicklung Hand in Hand mit der Entwicklung der Menschen in Unternehmen geht.

Talente finden, entwickeln und binden ist ein Wettbewerbsvorteil. Den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gilt es die besten Entwicklungsbedingungen anzubieten.

Wir möchten mit Ihnen diese Entwicklung initiieren, durchführen und begleiten.

In allen Bereichen der Wirtschaft wird soziale Intelligenz, eine hohe Wendigkeit und Dynamik zu den Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Machen Sie mit uns Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit für diese Zukunft.

 

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Schaffen Sie mit uns für Ihre besten Fachleute Motivation, soziale Kompetenz, Identifikation und die beste Perspektive.

Wenn Fachleute eine passende Perspektive haben und sich in den richtigen Schritten entwickeln können, dann nutzen sie ihr Potential, arbeiten motiviert und binden sich gern an Unternehmen, die ihnen diese Entwicklung ermöglichen.

Hier finden Sie unseren aktuellen Angebotskatalog im PDF-Format: Katalog Höfer und Tausch

 

(Abbildung 4freephotos.com)

Stellen­angebote

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote:

  • Elektrik / Elektronik
  • IT / EDV
  • Kaufmännische Berufe
  • Maschinenbau
  • Medizin und Sozialberufe
  • Vertrieb
  • Zahnmedizin
OFFENE SEMINARE – HERBSTAKTION

Führung

Präsentation

Kommunikation

Businessetikette

Selbstmanagement

Herbstaktion – Silicon Saxony

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OFFENE SEMINARE – HERBSTAKTION

 

Silicon Saxony – Mitglieder

erhalten einen

Nachlass von 20% im IV. Quartal 2018

 

 

Kommunikation und Führung in Projekten

  • Anforderungen an Projektarbeit
  • Wie gelingt eine klare und ergebnisorientierte Kommunikation?
  • Was fördert eine hohe Identifikation und Motivation im Projekt?

29. und 30. Okober 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

 

Stilvoll . Achtsam . Souverän

Die moderne Businessetikette

  • Stilvoll und souverän auch in unübersichtlichen Situationen
  • Dresscodes
  • Tischetikette

7. November 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

.

Führungskompetenz durch Persönlichkeit

Ein Persönlichkeitstraining mit dem persolog® Verhaltensmodell

  • Die eigenen Verhaltenstendenzen kennen und verstehen
  • Der Kompass der persönlichen Entwicklung
  • Potentialentwicklung bei Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen

13. und 14. November 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

.

Gesunder Rücken

Ein Praxisseminar: aktiv, informativ, vielfältig

  • Aktive Übungen für einen entspannten und starken Rücken
  • Mentaler Stress und die Auswirkungen auf den Körper
  • Kurzentspannung auf Arbeit

15. November 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

 

 

Briefe und Texte sympathisch und prägnant schreiben

Ein Seminar für Mitarbeiter*innen mit Kommunikationsaufgaben

  • Die Korrespondenz als Imageträger
  • Merkmale von verständlichen und angemessenen Texten
  • Mit welchen Tricks mache ich einen Text interessant
  • Treffend und überzeugend formulieren

28. November 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

 .

„Das lass ich mir nicht bieten!“

Beschwerdemanagement als Chance

  • Ruhiges und kundenorientiertes Kommunikationsverhalten
  • Das Vertrauen der Beschwerdeführer schrittweise gewinnen
  • Diskussion von Schuld und Verantwortung

06. Dezember 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

:

Konflikte erkennen, verstehen und lösen

Schwierigkeiten geschickt (be-)handeln

  • Von der Meinungsverschiedenheit zum emotionalen Konflikt
  • Methoden der Konfliktprävention
  • Werkzeugkoffer der Konfliktkommunikation
  • Körpersprache
  • Gelassenheit und Ruhe bewahren

05. und 06. Februar 2019 • 09-16.30 Uhr in Dresden

Seminarprogramm

 

Anmeldung           

Imke Zoitke  –  E-Mail  –  Telefon 0351 500 38 16

 

Alle Seminare führen wir für Sie auch als Inhouse-Seminare durch.

Zusätzliche Inhouse-Angebote finden Sie hier in unserem Katalog (im PDF-Format).

 

Allgemeine Geschäftsbedingungen (Offene Seminare)

Unsere AGB

 
Wir

Wir sind überzeugt, dass sich die künftige Personalarbeit noch stärker als heute an den fachlichen Interessen der Mitarbeiter/innen ausrichten wird. Personalarbeit der Zukunft wird die Interessen der Unternehmen mit denen der Mitarbeiter/innen sinnvoll in Deckung bringen und halten.

Dafür sind wir die Experten.

Sie kümmern sich um das Business. Wir um die Menschen.

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Wir

 

 

 Leitung Recruiting

juergen

Jürgen Tausch 

(Dipl.-Wirtschaftsingenieur FH)

j.tausch@hoeferundtausch.com

 

 

 Leitung Training und Coaching

alexander

Alexander Höfer 

(Dipl.-Psychologe)

a.hoefer@hoeferundtausch.com

 

 

Office Management

katja

Katja Kirchner

(Betriebswirtin VWA)

k.kirchner@hoeferundtausch.com

 

Leitung Etiketteschule / Projektmanagement Offene Seminare

Imke Zoitke 

(Germanistin MA)

i.zoitke@hoeferundtausch.com

 

Office / Recruiting

+49 (0)351 – 500 38 16

Weißeritzstraße 3 . Geschäftshaus Yenidze

01067 Dresden

KARTE

 

Training – Coaching – Beratung

+49 (0)351 – 500 38 16

Obergraben 19

01097 Dresden

KARTE

 

Unternehmen für die wir erfolgreich gearbeitet haben …

Recruiting

Wir suchen Ihnen die richtigen Fachleute.

Wir beginnen bereits bei der Auswahl der Kandidatinnen und Kandidaten mit deren Entwicklung.

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Recruiting

Es gibt zwei wesentliche Personalfragen, die es zu beantworten gilt:

„Wie finde ich die geeigneten Mitarbeiter/innen?“

„Wie halte ich die Besten im Unternehmen?“

Die passenden Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden und zu binden, ist und bleibt ein Wettbewerbsvorteil. Der Mangel an Fachkräften führt zu Verteilungskämpfen und steigenden Kosten im Recruiting. Wir optimieren diese Kosten für Sie.

Grundlage jeder Bewerberauswahl sind passgenaue Anforderungsprofile. Im Vordergrund steht die fachliche Eignung, immer ergänzt von der menschlichen Passung.

 

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Wir bestimmen mit den fachlich besten Bewerben deren optimale Entwicklungsrichtung. Die beste Personalentwicklung beginnt in der Phase der Auswahl.

Den richtigen Mitarbeiter auszuwählen ist eine zentrale Personalentscheidung. Den falschen auszuwählen kostet Zeit, Nerven und Geld. Wir sind Experten für Bewerberauswahl.

Wir begleiten die neuen Mitarbeiter/innen während der Probezeit. So können wir garantieren, dass nach der Einarbeitung alles passt und sofort reagieren, wenn es Schwierigkeiten gibt.

Wir sorgen für Passung – solange bis alles stimmt.

 

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Hier finden Sie unseren aktuellen Angebotskatalog im PDF-Format: Katalog Höfer und Tausch

(Abbildungen 4freephotos.com)

AUSBILDUNG ZUM BUSINESS-COACH

Interne und externe

Coachings und Bearatungsprozesse

souverän und erfolgreich gestalten

 

Neue Ausbildung Start 2019

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AUSBILDUNG ZUM BUSINESS-COACH

Ausbildungsbeginn März 2019

Module  > mehr

07.-09.03.2019

11.-13.04.2019

23.-25.05.2019

05.-07.09.2019

17.-19.10.2019

21.-23.11.2019

09.-11.01.2020

 

jeweils von Donnerstag-Nachmittag bis Samstag-Nachmittag

  • 18 Ausbildungstage
  • Praxisfälle unter Supervision
  • Prüfungskolloquium
  • Zertifikat

Ausbildungspreis 6450 €

Frühbucherpreis 5990 € bis 10.12.2018

Informationen und Anmeldung

Alexander Höfer

ahoefer@hoeferundtausch.com

+49 351 500 38 16

 

Ausbilder*in

Dr. Grit Reimann & Alexander Höfer

 

 

 
Kalender
  • 29.10.2018 Führung in Projekten
  • 07.11.2018 Stilvoll . Achtsam . Souverän
  • 13.11.2018 Führungskompetenz durch Persönlichkeit
  • 15.11.2018 Gesunder Rücken
  • 28.11.2018 Briefe und Texte sympathisch und prägnant schreiben
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Kalender

  • 29.10.2018 Führung in Projekten

    Kommunikation und Führung in Projekten

    • Anforderungen an Projektarbeit
    • Wie gelingt eine klare und ergebnisorientierte Kommunikation?
    • Was fördert eine hohe Identifikation und Motivation im Projekt?
    29. und 30. Okober 2018 in Dresden

    Seminarprogramm

     
  • 07.11.2018 Stilvoll . Achtsam . Souverän

    Stilvoll . Achtsam . Souverän

    Die moderne Businessetikette
    • Stilvoll und souverän auch in unübersichtlichen Situationen
    • Dresscodes
    • Tischetikette
    7. November 2018 in Dresden

    Seminarprogramm

  • 13.11.2018 Führungskompetenz durch Persönlichkeit

    Führungskompetenz durch Persönlichkeit

    Ein Persönlichkeitstraining mit dem persolog® Verhaltensmodell
    • Die eigenen Verhaltenstendenzen kennen und verstehen
    • Der Kompass der persönlichen Entwicklun
    • Potentialentwicklung bei Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
    13. und 14. November 2018 in Dresden

    Seminarprogramm

     
Etiketteschule Dresden

Zeitgemäße Umgangsregeln:

  • unterstützen unsere natürliche Ausstrahlung
  • sehen den Menschen im Mittelpunkt
  • fördern einen freundlichen, humorvollen und aufmerksamen Umgang miteinander
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Etiketteschule Dresden

stilvoll • achtsam • souverän

Wenn Sie ein herzlicher und offener Mensch sind, kann es sein, dass Sie sich auf gesellschaftlichem Parkett trotzdem manchmal unsicher fühlen.

Regelwissen und Übung machen Sie locker und präsent.

Beides bekommen Sie bei uns schnell und unkompliziert.

Wir sind die Experten für:

  • Souveränes Auftreten in der Kundenbetreuung … mehr
  • Azubi-Knigge … mehr
  • Zeitgemäßes Verhalten bei Tisch … mehr
  • Coaching von Fach- und Führungskräften …mehr

Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns bitte an:

Imke Zoitke  –  E-Mail  –  Telefon 0351 500 38 16

Zum offenen Seminar: Business-Etikette

Obergraben 19, 01097 Dresden

google maps

 

YOUNG PROFESSIONALS ACADEMY

… Dein Sprung ins Unternehmen

5 Abende • 5 Themen

Erfahrungsaustausch

Lernen

Networking

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YOUNG PROFESSIONALS ACADEMY

Du beginnst einen neuen Job – Du weißt, worauf es ankommt.

Kein Anfang ist leicht. Lerne mit uns alles, was Du für Deinen erfolgreichen Start brauchst. Tausch Dich mit Leuten aus, die genau wie Du ganz neu in einem Job sind.

5 Abende • 5 Themen

An 5 Abenden kannst Du mit uns lernen und netzwerken –  Essen, Trinken und Wohlfühlen inklusive

Kreativität und Effektivität gekonnt verbinden 

  • Weniger ist immer mehr
  • Den kürzesten Weg gehen
  • Das Geheimnis der Kreativität

Mit erfolgreicher Teamarbeit ans Ziel

  • Selbst- und Fremdbild
  • Rollen in Gruppen
  • Gruppendynamik

Stilvoll.Achtsam.Souverän 

  • Die Unternehmenskultur verstehen und schnell Fuß fassen
  • Worauf es wirklich ankommt – Regeln der Businessetikette heute
  • Begrüßen und Vorstellen
  • Dresscodes

Soziale Intelligenz

  • Umgang mit Macht und Hierarchie
  • Auf Konflikte vorbereitet sein
  • Erfolgsfaktor Emotionale Intelligenz
  • Effektiv kommunizieren

Die eigene Expertise effektiv einbringen

  • Was überzeugt – was bewegt
  • Argumentationstechniken
  • Selbstpräsentation und Körpersprache

… Dein Sprung ins Unternehmen 

 

Moderatorin

Simone C. Jerke

Investition

429 Euro zzgl. MwSt. für 5 Abende (inkl. Getränke und Snacks)

Anmeldung           

Imke Zoitke – E-Mail – Telefon 0351 500 38 16

 

Termine 2018/19*  jeweils Donnerstag   –  19.00 – 21.30 Uhr

26. April 2018: Mit erfolgreicher Teamarbeit ans Ziel

24. Mai 2018: Stilvoll. Achtsam . Souverän: Businessetikette

28. Juni 2018: Soziale Intelligenz

30. August 2018: Die eigene Expertise effektiv einbringen

27. September 2018: Kreativität und Effektivität gekonnt verbinden

25. Oktober 2018: Mit erfolgreicher Teamarbeit ans Ziel

22. November 2018: Stilvoll. Achtsam . Souverän: Businessetikette

31. Januar 2019: Soziale Intelligenz

28. Februar 2019: Die eigene Expertise effektiv einbringen

28. März 2019: Kreativität und Effektivität gekonnt verbinden

*Einstieg in die laufende Veranstaltungreihe jederzeit möglich

 

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