Experten brauchen heute mehr denn je zielgerichtete Entwicklungsangebote. Eine passende und herausfordernde Perspektive ist ein wichtiges Instrument der Bindung von Talenten an das Unternehmen.
Wir entwickeln Experten.
Personalentwicklung
Wir sind überzeugt, dass wirtschaftliche Entwicklung Hand in Hand mit der Entwicklung der Menschen in Unternehmen geht.
Talente finden, entwickeln und binden ist ein Wettbewerbsvorteil. Den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gilt es die besten Entwicklungsbedingungen anzubieten.
Wir möchten mit Ihnen diese Entwicklung initiieren, durchführen und begleiten.
In allen Bereichen der Wirtschaft wird soziale Intelligenz, eine hohe Wendigkeit und Dynamik zu den Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Machen Sie mit uns Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit für diese Zukunft.
Schaffen Sie mit uns für Ihre besten Fachleute Motivation, soziale Kompetenz, Identifikation und die beste Perspektive.
Wenn Fachleute eine passende Perspektive haben und sich in den richtigen Schritten entwickeln können, dann nutzen sie ihr Potential, arbeiten motiviert und binden sich gern an Unternehmen, die ihnen diese Entwicklung ermöglichen.
Hier finden Sie unseren aktuellen Angebotskatalog im PDF-Format: Katalog Höfer und Tausch
(Abbildung 4freephotos.com)
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote:
- Elektrik / Elektronik
- IT / EDV
- Kaufmännische Berufe
- Maschinenbau
- Medizin und Sozialberufe
- Vertrieb
- Zahnmedizin
Stellenangebote
Führung
Präsentation
Kommunikation
Businessetikette
Selbstmanagement
Herbstaktion – Silicon Saxony
OFFENE SEMINARE – HERBSTAKTION
Silicon Saxony – Mitglieder
erhalten einen
Nachlass von 20% im IV. Quartal 2018
Kommunikation und Führung in Projekten
- Anforderungen an Projektarbeit
- Wie gelingt eine klare und ergebnisorientierte Kommunikation?
- Was fördert eine hohe Identifikation und Motivation im Projekt?
29. und 30. Okober 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden
Stilvoll . Achtsam . Souverän
Die moderne Businessetikette
- Stilvoll und souverän auch in unübersichtlichen Situationen
- Dresscodes
- Tischetikette
7. November 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden
.
Führungskompetenz durch Persönlichkeit
Ein Persönlichkeitstraining mit dem persolog® Verhaltensmodell
- Die eigenen Verhaltenstendenzen kennen und verstehen
- Der Kompass der persönlichen Entwicklung
- Potentialentwicklung bei Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
13. und 14. November 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden
.
Gesunder Rücken
Ein Praxisseminar: aktiv, informativ, vielfältig
- Aktive Übungen für einen entspannten und starken Rücken
- Mentaler Stress und die Auswirkungen auf den Körper
- Kurzentspannung auf Arbeit
15. November 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden
Briefe und Texte sympathisch und prägnant schreiben
Ein Seminar für Mitarbeiter*innen mit Kommunikationsaufgaben
- Die Korrespondenz als Imageträger
- Merkmale von verständlichen und angemessenen Texten
- Mit welchen Tricks mache ich einen Text interessant
- Treffend und überzeugend formulieren
28. November 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden
.
„Das lass ich mir nicht bieten!“
Beschwerdemanagement als Chance
- Ruhiges und kundenorientiertes Kommunikationsverhalten
- Das Vertrauen der Beschwerdeführer schrittweise gewinnen
- Diskussion von Schuld und Verantwortung
06. Dezember 2018 • 09-16.30 Uhr in Dresden
:
Konflikte erkennen, verstehen und lösen
Schwierigkeiten geschickt (be-)handeln
- Von der Meinungsverschiedenheit zum emotionalen Konflikt
- Methoden der Konfliktprävention
- Werkzeugkoffer der Konfliktkommunikation
- Körpersprache
- Gelassenheit und Ruhe bewahren
05. und 06. Februar 2019 • 09-16.30 Uhr in Dresden
Anmeldung
Imke Zoitke – E-Mail – Telefon 0351 500 38 16
Alle Seminare führen wir für Sie auch als Inhouse-Seminare durch.
Zusätzliche Inhouse-Angebote finden Sie hier in unserem Katalog (im PDF-Format).
Allgemeine Geschäftsbedingungen (Offene Seminare)
Wir sind überzeugt, dass sich die künftige Personalarbeit noch stärker als heute an den fachlichen Interessen der Mitarbeiter/innen ausrichten wird. Personalarbeit der Zukunft wird die Interessen der Unternehmen mit denen der Mitarbeiter/innen sinnvoll in Deckung bringen und halten.
Dafür sind wir die Experten.
Sie kümmern sich um das Business. Wir um die Menschen.
Wir
Leitung Recruiting
Jürgen Tausch
(Dipl.-Wirtschaftsingenieur FH)
Leitung Training und Coaching
Alexander Höfer
(Dipl.-Psychologe)
Office Management
Katja Kirchner
(Betriebswirtin VWA)
k.kirchner@hoeferundtausch.com
Leitung Etiketteschule / Projektmanagement Offene Seminare
Imke Zoitke
(Germanistin MA)
Office / Recruiting
+49 (0)351 – 500 38 16
Weißeritzstraße 3 . Geschäftshaus Yenidze
01067 Dresden
Training – Coaching – Beratung
+49 (0)351 – 500 38 16
Obergraben 19
01097 Dresden
Wir suchen Ihnen die richtigen Fachleute.
Wir beginnen bereits bei der Auswahl der Kandidatinnen und Kandidaten mit deren Entwicklung.
Recruiting
Es gibt zwei wesentliche Personalfragen, die es zu beantworten gilt:
„Wie finde ich die geeigneten Mitarbeiter/innen?“
„Wie halte ich die Besten im Unternehmen?“
Die passenden Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden und zu binden, ist und bleibt ein Wettbewerbsvorteil. Der Mangel an Fachkräften führt zu Verteilungskämpfen und steigenden Kosten im Recruiting. Wir optimieren diese Kosten für Sie.
Grundlage jeder Bewerberauswahl sind passgenaue Anforderungsprofile. Im Vordergrund steht die fachliche Eignung, immer ergänzt von der menschlichen Passung.
Wir bestimmen mit den fachlich besten Bewerben deren optimale Entwicklungsrichtung. Die beste Personalentwicklung beginnt in der Phase der Auswahl.
Den richtigen Mitarbeiter auszuwählen ist eine zentrale Personalentscheidung. Den falschen auszuwählen kostet Zeit, Nerven und Geld. Wir sind Experten für Bewerberauswahl.
Wir begleiten die neuen Mitarbeiter/innen während der Probezeit. So können wir garantieren, dass nach der Einarbeitung alles passt und sofort reagieren, wenn es Schwierigkeiten gibt.
Wir sorgen für Passung – solange bis alles stimmt.
Hier finden Sie unseren aktuellen Angebotskatalog im PDF-Format: Katalog Höfer und Tausch
(Abbildungen 4freephotos.com)
Interne und externe
Coachings und Bearatungsprozesse
souverän und erfolgreich gestalten
Neue Ausbildung Start 2019
AUSBILDUNG ZUM BUSINESS-COACH
Ausbildungsbeginn März 2019
Module > mehr
07.-09.03.2019
11.-13.04.2019
23.-25.05.2019
05.-07.09.2019
17.-19.10.2019
21.-23.11.2019
09.-11.01.2020
jeweils von Donnerstag-Nachmittag bis Samstag-Nachmittag
- 18 Ausbildungstage
- Praxisfälle unter Supervision
- Prüfungskolloquium
- Zertifikat
Ausbildungspreis 6450 €
Frühbucherpreis 5990 € bis 10.12.2018
Informationen und Anmeldung
Alexander Höfer
+49 351 500 38 16
Ausbilder*in
Dr. Grit Reimann & Alexander Höfer
- 29.10.2018 Führung in Projekten
- 07.11.2018 Stilvoll . Achtsam . Souverän
- 13.11.2018 Führungskompetenz durch Persönlichkeit
- 15.11.2018 Gesunder Rücken
- 28.11.2018 Briefe und Texte sympathisch und prägnant schreiben
Kalender
29.10.2018 Führung in Projekten
Kommunikation und Führung in Projekten
- Anforderungen an Projektarbeit
- Wie gelingt eine klare und ergebnisorientierte Kommunikation?
- Was fördert eine hohe Identifikation und Motivation im Projekt?
07.11.2018 Stilvoll . Achtsam . Souverän
Stilvoll . Achtsam . Souverän
Die moderne Businessetikette- Stilvoll und souverän auch in unübersichtlichen Situationen
- Dresscodes
- Tischetikette
13.11.2018 Führungskompetenz durch Persönlichkeit
Führungskompetenz durch Persönlichkeit
Ein Persönlichkeitstraining mit dem persolog® Verhaltensmodell- Die eigenen Verhaltenstendenzen kennen und verstehen
- Der Kompass der persönlichen Entwicklun
- Potentialentwicklung bei Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Zeitgemäße Umgangsregeln:
- unterstützen unsere natürliche Ausstrahlung
- sehen den Menschen im Mittelpunkt
- fördern einen freundlichen, humorvollen und aufmerksamen Umgang miteinander
Etiketteschule Dresden
stilvoll • achtsam • souverän
Wenn Sie ein herzlicher und offener Mensch sind, kann es sein, dass Sie sich auf gesellschaftlichem Parkett trotzdem manchmal unsicher fühlen.
Regelwissen und Übung machen Sie locker und präsent.
Beides bekommen Sie bei uns schnell und unkompliziert.
Wir sind die Experten für:
- Souveränes Auftreten in der Kundenbetreuung … mehr
- Azubi-Knigge … mehr
- Zeitgemäßes Verhalten bei Tisch … mehr
- Coaching von Fach- und Führungskräften …mehr
Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns bitte an:
Imke Zoitke – E-Mail – Telefon 0351 500 38 16
Zum offenen Seminar: Business-Etikette
Obergraben 19, 01097 Dresden
… Dein Sprung ins Unternehmen
5 Abende • 5 Themen
Erfahrungsaustausch
Lernen
Networking
YOUNG PROFESSIONALS ACADEMY
Du beginnst einen neuen Job – Du weißt, worauf es ankommt.
Kein Anfang ist leicht. Lerne mit uns alles, was Du für Deinen erfolgreichen Start brauchst. Tausch Dich mit Leuten aus, die genau wie Du ganz neu in einem Job sind.
5 Abende • 5 Themen
An 5 Abenden kannst Du mit uns lernen und netzwerken – Essen, Trinken und Wohlfühlen inklusive
Kreativität und Effektivität gekonnt verbinden
- Weniger ist immer mehr
- Den kürzesten Weg gehen
- Das Geheimnis der Kreativität
Mit erfolgreicher Teamarbeit ans Ziel
- Selbst- und Fremdbild
- Rollen in Gruppen
- Gruppendynamik
Stilvoll.Achtsam.Souverän
- Die Unternehmenskultur verstehen und schnell Fuß fassen
- Worauf es wirklich ankommt – Regeln der Businessetikette heute
- Begrüßen und Vorstellen
- Dresscodes
Soziale Intelligenz
- Umgang mit Macht und Hierarchie
- Auf Konflikte vorbereitet sein
- Erfolgsfaktor Emotionale Intelligenz
- Effektiv kommunizieren
Die eigene Expertise effektiv einbringen
- Was überzeugt – was bewegt
- Argumentationstechniken
- Selbstpräsentation und Körpersprache
… Dein Sprung ins Unternehmen
Moderatorin
Simone C. Jerke
Investition
429 Euro zzgl. MwSt. für 5 Abende (inkl. Getränke und Snacks)
Anmeldung
Imke Zoitke – E-Mail – Telefon 0351 500 38 16
Termine 2018/19* jeweils Donnerstag – 19.00 – 21.30 Uhr
26. April 2018: Mit erfolgreicher Teamarbeit ans Ziel
24. Mai 2018: Stilvoll. Achtsam . Souverän: Businessetikette
28. Juni 2018: Soziale Intelligenz
30. August 2018: Die eigene Expertise effektiv einbringen
27. September 2018: Kreativität und Effektivität gekonnt verbinden
25. Oktober 2018: Mit erfolgreicher Teamarbeit ans Ziel
22. November 2018: Stilvoll. Achtsam . Souverän: Businessetikette
31. Januar 2019: Soziale Intelligenz
28. Februar 2019: Die eigene Expertise effektiv einbringen
28. März 2019: Kreativität und Effektivität gekonnt verbinden
*Einstieg in die laufende Veranstaltungreihe jederzeit möglich